在我的認知里，川東“翅膀”就是一個個與時俱進的技改工程，而這些技改工程負責人就是一名名工匠，川東從發展到騰飛都離不開這一雙雙堅強的“翅膀”!我對川東工匠，都充滿著尊重，對于到柳城川東開展技改工程的工匠們，在表現出深深敬意的同時，更感與之有緣為幸，與之為伍而榮！
劉慶生、雷遠明和楊練章三位工程師是設備技改工程的老專家，德高望重！也是我認識的第一批工匠。她們負責了無數個大大小小的工程技改，為川東打造了一雙雙堅強的發展的“翅膀”！托起了不斷開拓向前的新川東！
我和劉廠長、雷工和楊工相識是在2006年下半年，當我聽說她們是來對磷酸兩套生產系統技改，使之既能利用黃磷燃燒所產生的熱能來富產蒸汽。達到停開燃煤鍋爐、節約成本的目的，又能提高磷酸的濃度，達到105%。
我當時被嚇了一跳，真能夠如此這般地技改的嗎？那將是一個天外有天的陽光普照之大天空啊！我在三柳公司(國企)的時候，已是磷酸車間主任，在柳城川東成立之后，又被高總聘為磷酸車間主任。我帶著驚奇與尊敬的心情，在磷酸車間辦公室里斟茶倒水接待劉廠長她們，還把磷酸設備的相關資料盒都拿在桌面上，做到隨問隨拿出來。當我聽了劉廠長對磷酸設備的技改介紹，就十分驚奇地問道：“劉廠長，這是真的嗎？既能富產蒸汽又能生產105%磷酸?”
我不得不驚奇啊！
我在三柳公司當了十年磷酸車間主任，也單跟著當時的工程技術人員做過用磷酸生產來富產蒸汽的試驗，但都失敗了，對用磷酸生產來富產蒸汽的做法心有余悸！我當時驚奇的神態，是連茶杯都拿不穩，差一點就掉到地面上。劉廠長眼明手快，立即幫我抓住了茶杯，又放到桌面上，信心滿滿地對我說:“我們川東就有這個技術！沒有金鋼鉆，不敢攬這個瓷器活！”后來，當我把在三柳公司曾經試驗失敗的狼狽故事一五一十地告知時，她們笑著說，“黎主任，你們是小娃兒搞過家家嘛，這是壓力容器，不得馬虎，幸虧你們收手的快……”
劉廠長又朗聲道:“黎主任，你只要跟著我們正正規規地學，從設備技改到設備操作都要系統地學習，我們保證你進步……”隨后我非常珍惜這來之不易的機會，如饑似渴地跟著學習……我非常感恩劉廠長、雷工和楊工她們言傳身教諄諄教導，不但讓我真正能熟練操作新增的磷酸設備，懂了富產蒸汽的生產技術，更令我沐浴到了川東文化、川東精神的燦爛陽光！我猶如獲得在川東“黃埔軍校”里深造的機會，自信滿滿地開展工作……
我感到自己非常幸運，不但認識了劉廠長、雷工和楊工這批老專家，同時又認識了陳雄、張秀界和孟傳維等新一代打造川東“翅膀”的工匠們，還親歷了他們許許多多激情燃燒、精彩紛呈的川東故事，我要向他們致敬!
作者：柳城川東 黎東明
